Alle mediene redigeres i henhold til redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.
Parat
Parat gis ut av arbeidstakerorganisasjonen med samme navn, Parat, som er tilsluttet YS. Parat distribueres til hver enkelt av medlemmene. Parat har over 30 000 medlemmer der alle er ansatt innenfor alle de fire hovedsektorene i arbeidslivet. I tillegg er politikere, journalister og ledere i nærings-, organisasjons- og arbeidslivet blant de faste leserne. Parat er et moderne magasin. Redaksjonen legger vekt på å holde høy, faglig kvalitet både når det gjelder journalistikk, foto og grafisk design. Bladet skal inspirere og skape debatt om temaer rundt norsk arbeidsliv.
Fra 2019 skal arbeidsgiver oppgi verdien av bonuspoeng på fly til beskatning. Tjener du opp bonuspoeng på jobbreiser og bruker de til private reiser, skal det betales skatt.
Kvinner søker oftere jobb på eget initiativ, mens menn oftere blir oppfordret av sin arbeidsgiver til å søke stillinger, viser ny undersøkelse. Om lag 80 prosent av alle jobbskifter i Norge skjer via Finn.no.
Fra årsskiftet er det ikke bare flypersonell som kan alkotestes på norske flyplasser. Reglene skal også gjelde andre med ansvar for vedlikehold og sikkerhet.
Ryanair kansellerer 600 flyginger onsdag og torsdag som følge av streik, og over 100.000 passasjerer rammes. Reisende fra Norge kan imidlertid puste lettet ut. - Enn så lenge blir ikke reisende fra Torp rammet.
Fagforeningslederen Jorunn Berland (62) stiller ikke til gjenvalg på YS-kongressen den 31. oktober i år. - Jeg har vært tillitsvalgt helt siden begynnelsen av 80-tallet. Ut fra en total vurdering er dette riktig tidspunkt for å gi seg.
Kilometergodtgjørelsen for bruk av egen bil i jobb redusert. Det er en av endringen som følger av det nye reiseregulativet i staten som gjelder fra 22. juni 2018.
Gutta sa hun var for liten, skolens rådgiver at det ville bli for vanskelig. Det ga Parat-medlem Janne Handrum (20) blaffen i. Nå lærer hun å mekke F-16, men drømmer allerede om å stramme grepet om mutterne på F-35. En ung mann passerer.
Ordningene med avtalefestet pensjon (AFP) i offentlig og i privat sektor er svært ulike. I offentlig sektor er AFP en ren tidligpensjonsordning, mens i privat sektor er AFP en livsvarig pensjon.