Fagpressenytt

Advokat og medlem av Parats hovedstyre, Annbjørg Nærdal, sier organisasjonsgraden i Norge går ned, noe hun mener kan få store konsekvenser for både arbeids- og samfunnsliv.

Har du spørsmål til juristene eller til forhandlingsavdelingen, kan du sende spørsmålene til trygve.bergsland@parat.com. Vi hjelper deg som medlem med alle typer problemstillinger knyttet til arbeidsforhold og tolkning av avtaleverket. Du kan også ta kontakt med oss når det er behov for skriftlig og muntlig rådgivning i forbindelse med omorganisering, nedbemanningsprosesser, ferie,

Etter at fedrekvoten ble redusert fra 14 til 10 uker, har fedre tatt ut kortere permisjon ifølge tall fra NAV. Utviklingen viser at mor tar ut mer av den valgfrie perioden. Far reduserer sitt uttak og tar i økende grad bare ut 10 uker.

Viljen til å omstille seg er på rekordhøyt nivå. Seks av ti svarer at de vil påta seg flere arbeidsoppgaver dersom det må til for å berge arbeidsplassen, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS som ble lagt frem i august.

Ett år etter at regjeringen gjorde det lettere å ansette midlertidig, viser SSB-tall at endringene ikke har ikke ført til at flere har kommet i arbeid, men at antallet midlertidig ansatte har økt. Parat-leder Hans-Erik Skjæggerud sier det er dette de advarte regjeringen mot.

Torsdag 1. september feirer Paratklubben i Asko Øst ti år. Fra 2006 har både Parat og Transportarbeiderforbundet medlemmer ved virksomheten til Asko i Vestby, og hovedtillitsvalgt Ronny Kjønsø har vært med fra første dag.

Arbeidsledigheten øker mest blant dem over 60, viser tall fra NAV. Leder for juridisk avdeling i Parat, Anders Lindstrøm, sier det stemmer godt med inntrykket Parat har når det gjelder nedbemanningssaker.

Parat-leder Hans-Erik Skjæggerud mener forslag til ny tjenestemannslov vil gi flere midlertidige tilsettinger og svakere stillingsvern. Han mener det er kritikkverdig av departementet å endre punktene det partssammensatte utvalget var enige om.

En stadig større andel av arbeidstakerne i Norge er uorganisert, selv om antallet medlemmer i arbeidstakerorganisasjonene har økt. Dette skyldes ifølge SSB at det totalt har blitt flere arbeidstakere.

Parat består av flere tusen tillitsvalgte og hovedtillitsvalgte i tillegg til over seksti administrasjonsansatte som hver dag jobber for at 35 000 medlemmer i både privat og offentlig sektor skal få en bedre hverdag.