Fagpressenytt

Har du samtidig fjernet alle helsefagarbeidere, står man igjen med en yrkesgruppe som skal gjøre alt. Det er ikke bærekraftig og gir et svekket faglig miljø.»

Landmo omsorg- og rehabiliteringssenter kartlegger nytten av å bruke servicevert. De baserer seg på Lean-metodikk, som er en tenkemåte for å forbedre tjenestekvaliteten.

Boken er skrevet av Janne Bromseth og gir nyttig kunnskap til hvordan ansatte i eldreomsorgen kan møte mennesker på en ikke-diskriminerende og inkluderende måte.

Resultater viser at stengte dagsenter og reduksjon i hjemmetjenesten førte til at personer med demens mistet i gjennomsnitt 20,5 timer offentlig omsorg per måned.

For arbeidsplasser som ønsker å sette fokus på kjønns- og seksualitetsmangfold, finnes både åpent tilgjengelige nettressurser og kurs, gjennom Foreningen Fri. Kurs, workshops og foredrag

Mange eldre går inn i skapet igjen når de blir pleietrengende. Det er et samlet budskap fra dem vi har snakket med til denne temautgaven om skeiv eldreomsorg.

Hvorfor er det så viktig med lang nok hviletid mellom skiftene og hva gjør vi når hviletiden blir kortere enn lovens hovedregel? Hovedregelen er at det skal det gis kompenserende hvile direkte i tilknytning til den arbeidstiden som hvilen kompenserer for

- Jeg heter Anna, og har aldri hett noe anna, presenterer Anna Voldhaug seg, med et skjelmsk smil.

Fra stress og mas til oversikt og ro - så stor er forandringen for helsefagarbeiderne ved Landmo omsorg og rehabiliteringssenter på Dokka, etter at det ble ansatt en servicevert på arbeidsplassen.

Hvor er det røde magneter? Et kjapt blikk på tavla gir et oversiktsbilde over oppgaversom særlig må følges opp.