Alle mediene redigeres i henhold til redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.
Frifagbevegelse.no
FriFagbevegelse er nyhetsportal for LO-Aktuelt og LO-forbundenes fagblader. Utgiver er stiftelsen LO Media. Hovedformålet er å fremme samfunnsengasjement og debatt gjennom saklig og fri journalistikk med hovedvekt på LO og forbundenes virksomhet, fagbevegelsen nasjonalt og internasjonalt, arbeidslivet og andre samfunnsspørsmål som måtte angå LOs medlemmer.
Nesten 50 av avtalene er i elektrofagene. EL og IT Forbundet går det nye året i møte med 82 nye tariffavtaler i boks. 49 av dem er på LOK-en, Landsoverenskomst for elektrofag (Nelfo).
Fergene skal bygges på Havyard i Sogn og Fjordane. Teknisk Ukeblad skriver at Havyard Ship Technology begynner arbeidet med de tre Fjord1-elfergene umiddelbart.
Gunn Wærsted og Sigve Brekke er på agendaen i Telenors bedriftsforsamling i dag. Det skriver NTB, som riktignok ikke vet hva styreleder Gunn Wærsted og konsernsjef Sigve Brekke skal orientere om. Møtet finner sted i ettermiddag.
Jula begynner tidlig på Mydland i Tromsø. For skal folk få pinnekjøtt og rull på bordet i jula, så må de ansatte på familiebedriften gjøre jobben lenge før. - Vi må begynne å lage rull nå for å bli ferdige, sier Rune Tobiassen.
Høyesterettsavgjørelsen i Holship-saken er konkret rettet mot Rammeavtalens system med fortrinnsrett for arbeidstakere utenfor den tariffbundne bedrift, og vil ikke ha betydning for øvrige tariffavtaler i Norge.
I oktober var det 133.000 arbeidsledige her i landet, viser sesongjusterte tall fra Statistisk sentralbyrå. Det utgjorde 4,8 prosent av arbeidsstyrken.
For tre år siden prøvde voksenopplæringa i Oslo ut en ny oppskrift. 15 innvandrere ble satt sammen i Norges første KoS-klasse hvor de mikset norskopplæring sammen med matfag.
Tone Risvoll Kvernes, barnevernsleder i Kongsberg, er en av to kandidater du kan stemme på når Kommunal rapport skal kåre Årets kommunale leder. Hun er en nytenkende barnevernsleder, som har snudd en negativ utvikling.
Hvis ostehøvelkuttene fortsetter i samme takt, må domstolene i Norge kutte mer enn 120 stillinger i løpet av fire år. Det holder ikke med ansettelsesstopp.