Alle mediene redigeres i henhold til redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.
Fontene
Fontene utgis av Fellesorganisasjonen (FO), som er fagorganisasjon for barnevernspedagoger, sosionomer, vernepleiere og velferdsvitere. Bladet inneholder reportasjer, kommentarstoff og aktuelle nyheter på feltet. Fontene har også stoff om FOs politikk og virksomhet, både sosialpolitikk, lønn og tariffspørsmål, internasjonalt stoff, kvinnepolitikk, fagutviklings- og metodestoff. Dessuten har bladet fra 2007 også fagartikler og bokanmeldelser. Siden 2008 har vi i tillegg utgitt to årlige utgaver av Fontene forskning.
Bladet er et sentralt organ for stillingsannonser, kurs, konferanser, utdanning, faglitteratur og produktannonser. Fontene går ut til alle medlemmene. Bladet redigeres i tråd med Redaktørplakaten og Vær Varsom-plakaten og skal inspirere til fagutvikling, debatt og forenings- og samfunnsengasjement.
BARN Alle har vi hørt historiene om Emils rampestreker, og ledd av dem. Men la meg fortelle deg om Emil. Han er raus, god, snill, omtenksom og empatisk. Han er en tenker. Han er løsningsorientert og kreativ.
Loven regulerer kommunenes ansvar for helse- og omsorgstjenester som ikke er spesialisthelsetjenester. For lite samordning og sammenheng mellom helsetjenester og sosiale tjenester bidro til å skape behov for en ny lov.
Lav lønn og feil kjønn øker risiko for å miste avtalefestet pensjon. En av fire faller ut og mister rettighetene. Kvinnene er mest utsatt, viser en ny analyse.
Med sine 21 år er Alexandra Furunes den yngste delegaten på årets LO-kongress. Hun er rørlegger og representerer Fellesforbundet. Til LO-Aktuelt sier hun at både yrkesvalget og veien inn i fagbevegelsen var nokså tilfeldig.
■ Skikkethetsnemnda ved Høgskolen i Østfold mener at vernepleierstudent Lene Antonsen er skikket til å bli vernepleier, selv om hun selger toppløsbilder av seg selv ved siden av studiene, skriver Khrono.
- Veldig bra! Dette sikrer kvaliteten på arbeidet med ungdommen. Det sier miljøterapeut Christian Stensland om den nye modellen som testes ut i Bufetats akuttinstitusjoner.
Ansatte i nye Sandeord kommune får ulik lønn selv om de har helt like stillinger. Lokale lønnsoppgjør vil ikke kunne utjevne forskjellene, frykter FO-klubben.
■ For to år siden ble aldersgrensen i arbeidsmiljøloven økt fra 70 til 72 år. Et utvalg nedsatt av Arbeids- og sosialdepartementet har nå vurdert om grensen skal heves ytterligere eller om den skal fjernes. LO går imot dette i sitt høringssvar.