Magazine | Fagpressenytt

Alle mediene redigeres i henhold til
redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.

Fontene

Fontene utgis av Fellesorganisasjonen (FO), som er fagorganisasjon for barnevernspedagoger, sosionomer, vernepleiere og velferdsvitere. Bladet inneholder reportasjer, kommentarstoff og aktuelle nyheter på feltet. Fontene har også stoff om FOs politikk og virksomhet, både sosialpolitikk, lønn og tariffspørsmål, internasjonalt stoff, kvinnepolitikk, fagutviklings- og metodestoff. Dessuten har bladet fra 2007 også fagartikler og bokanmeldelser. Siden 2008 har vi i tillegg utgitt to årlige utgaver av Fontene forskning.

Bladet er et sentralt organ for stillingsannonser, kurs, konferanser, utdanning, faglitteratur og produktannonser.
Fontene går ut til alle medlemmene. Bladet redigeres i tråd med Redaktørplakaten og Vær Varsom-plakaten og skal inspirere til fagutvikling, debatt og forenings- og samfunnsengasjement.

Opplag: 28 038

Frekvens: 12 utgaver pr år

Fontene

Postboks 8964 Youngstorget

0028 Oslo

Tlf 994 66 565

Faks 22 03 11 14

solfrid.rod@lomedia.no

www.fontene.no

Ansvarlig redaktør

Solfrid Rød

99 46 65 65

solfrid.rod@lomedia.no

Annonseansvarlig

Mia Vestgården Berg

62 95 50 60

995 75 849

62 95 50 61

mia@flisatrykkeri.no

Utgiver:

Fellesorganisasjonen (FO)

Trykkeri:

Ålgård Offset AS

Artikler fra mediet

Barnets beste, hva betyr det egentlig? Nå har begrepet fått sin egen videreutdanning, og vi fikk være med på zoom

- Hva som er barnets beste har ingen fasit. Det er derfor vi trenger denne videreutdanningen, sier Jorunn Vindegg, fagleder ved OsloMet.

Fontene 07.04.2021

Koronaen ble redningen for sosionom Ingrid (57)

- Jeg er usikker på om det hadde latt seg gjøre hvis jeg for et år siden hadde sagt at jeg må jobbe mest hjemmefra fordi jeg ikke er helt frisk, sier Ingrid Hauge Rasmussen.

Fontene 29.03.2021

De gangene Øyvind (29) har krysset av for at han har en nedsatt funksjonsevne, har han ikke blitt innkalt til intervju

Når du søker jobb, kan du huke av for om du har en nedsatt funksjonsevne. Hensikten er et mer inkluderende arbeidsliv. Men flere opplever at et slikt kryss utelukker dem fra å komme på intervju, bekrefter Likestillings- og diskrimineringsombudet.

Fontene 29.03.2021