Bioingeniøren
14.06.2024
I NITO BFIs medlemsundersøkelse oppgir én av fem at de har fått negative reaksjoner fra arbeidsgiver etter å ha uttalt seg om forhold knyttet til egen jobb eller arbeidsplass.
- Arbeidsgivere kan ikke slå ned på ytringer bare fordi de oppfattes som uheldige eller uønskede, sier advokat i NITO, Mariann Næss.
Ansattes ytringsfrihet er nemlig beskyttet av blant annet Grunnloven og den europeiske menneskerettighetskonvensjonen.
Næss har hatt flere saker om temaet «knebling», og sier det ofte handler
Gå til medietAnsattes ytringsfrihet er nemlig beskyttet av blant annet Grunnloven og den europeiske menneskerettighetskonvensjonen.
Næss har hatt flere saker om temaet «knebling», og sier det ofte handler