Magasinet for fagorganiserte
16.01.2019
En morgen kommer du på jobb som vanlig, en jobb du har hatt i over 30 år.
Men denne dagen sitter det en annen person på pulten din og utfører dine arbeidsoppgaver, en ansatt fra en annen del av konsernet. Bedriften har funnet ut at jobben din skal outsources, og i oppsigelsestiden flyttes du til en annen pult der du i praksis ribbes for meningsfulle arbeidsoppgaver. Du er plassert «på tørkeloftet».
For mange av oss kan en slik situasjon høres uvirkelig ut. Overfor
Les opprinnelig artikkelFor mange av oss kan en slik situasjon høres uvirkelig ut. Overfor


































































































