- Vi har konkrete tilfeller på at de rekrutterer der vi er mest sårbare, sa Tollåli på møtet.
Det fins etter hvert mange historier i mediene om sykepleiere og spesialsykepleiere som tjener godt på å være vikarer.
En intensivsykepleier Sykepleien har snakket med, har en litt annen historie.
Først noen fakta om situasjonen i Finnmark.
Underskudd på 149 millioner
Kommunikasjonssjef Eirik Palm ved Finnmarkssykehuset opplyser at det er brukt 54 millioner på innleie av sykepleiere fra vikarbyråer hittil i år.
- Finnmarkssykehuset har per 1. september ca. 149 mill. kr i negativt resultat, og innleie fra byrå er en sentral driver, skriver Palm i en e-post til Sykepleien.
- Det hender at vi leier våre tidligere ansatte tilbake svinedyrt fra vikarbyråene, sa Palm til Finnmark Dagblad [bak betalingsmur] i starten av september.
Han fortalte til avisen at ansatte kontakter HR-avdelingen etter at de har blitt kontaktet av vikarbyråer, og om hvilke tilbud byråene frister med.
- Det dreier seg om goder som langt høyere lønn, bolig og sånne ting. Vi har ansatte som har valgt å takke ja til tilbudene, men vi har også mange ansatte som velger å bli hos oss, sier Eirik Palm.
Sykepleien har snakket med en av disse sykepleierne. Hun ønsker å være anonym.
Fast ansatt og vikar
Intensivsykepleieren «Kari» jobber ved Finnmarkssykehuset og har familie i nord. Helt siden hun var nyutdannet har tilbudene fra vikarbyråene strømmet inn.
- Det startet med at jeg søkte arbeidsgiveren min om å få hospitere ved et større syk
