Fagpressenytt

Med lovendringen skal heltid være hovedregelen. Dersom arbeidsgiver likevel har behov for deltidsansettelser, må det dokumenteres og drøftes med tillitsvalgte. Dette vil styrke de ansattes rett til heltidsstillinger.

{f1}

Tillitsvalgt Alejandra Castro i klesbutikken Zara Karl Johan gleder seg over endringen i arbeidsmiljøloven.

- Dette angår mange ansatte i Zara som ønsker større stillinger og som sover med telefonen under puta i tilfelle de blir tilbudt en ekstra vakt, sier Castro.

HK-Nytt har tidligere skrevet om den spanske kleskjeden som utlyser 6- og 12-timerskontrakter, mens ansatte i deltidsstillinger med flere års ansiennitet ønsker større stillingsprosenter.

Også mange ansatte i helsevesenet jobber ufrivillig deltid. - Unge velger ikke helse og omsorg uten å få jobbe fullt, sier LOs nestleder Sissel M. Skoghaug. Hun er også tidligere nestleder i Fagforbundet.

- Jeg er stolt over at v