Sykepleien
13.12.2018
For første gang har det blitt varslet lockout i helsevesenet.
Jeg er veldig skuffa og lei meg.
Jeg er irritert på NHO som velger et såpass drastisk tiltak, sa Tonje Nestegjerde (bildet) til sykepleien.no etter at lockoutvarselet fra NHO Service og Handel ble kjent 15. november.
Dette ville da utestenge 501 sykepleiere i 65 private bedrifter.
Det er første gangen lockout varsles i en arbeidskonflikt i helsevesenet. Det satte sinnene i kok blant de streikende og streikeledelsen.
På dette tidspunktet hadde 55 sykepleiere på pasienthotell og rehabiliteringsinstitusjoner streiket i nesten tre uker.
FRA OKTOBER
Sykepleierne ble tatt ut i streik den 25. oktober, etter at forhandlingene mellom Norsk Sykepleierforbund (NSF) og NHO Service og Handel strandet 20. september.
NSF stilte krav om at sykepleierne som jobber i de private bedriftene som er medlemmer i NHO, får likere lønns- og arbeidsvilkår som sykepleierne i det offentlige.
- Det viktige for oss var at sykepleierne i NHO-området også skal sikres minstelønn på samme nivå uansett hvor de jobber, sa forbundsleder Eli Gunhild By til Sykepleien da streiken var et faktum.
- De må ha rettigheter som gjør at de står i jobben sin, og et lønnsnivå som gjør at sykepleiere kan rekrutteres og beholdes, sa NSF-lederen.
Dette var kravene fra NSF:
• en minimumslønn på 500 000 kroner for sykepleiere med 10 års ansiennitet, fra 2019 • lønnsstige med 10-årstrinn og 16-årstrinn som i KS • en bedre sykelønnsordning
- USKYLDIGE BLIR RAMMET
NHO mente de strakk seg svært langt for å unngå streik. Sigbjørn Mygland, direktør for arbeidsliv i NHO Service og Handel, mente NSF opptrådte uansvarlig, og at uskyldige ble rammet:
- Flere av bedriftene so
Gå til medietJeg er irritert på NHO som velger et såpass drastisk tiltak, sa Tonje Nestegjerde (bildet) til sykepleien.no etter at lockoutvarselet fra NHO Service og Handel ble kjent 15. november.
Dette ville da utestenge 501 sykepleiere i 65 private bedrifter.
Det er første gangen lockout varsles i en arbeidskonflikt i helsevesenet. Det satte sinnene i kok blant de streikende og streikeledelsen.
På dette tidspunktet hadde 55 sykepleiere på pasienthotell og rehabiliteringsinstitusjoner streiket i nesten tre uker.
FRA OKTOBER
Sykepleierne ble tatt ut i streik den 25. oktober, etter at forhandlingene mellom Norsk Sykepleierforbund (NSF) og NHO Service og Handel strandet 20. september.
NSF stilte krav om at sykepleierne som jobber i de private bedriftene som er medlemmer i NHO, får likere lønns- og arbeidsvilkår som sykepleierne i det offentlige.
- Det viktige for oss var at sykepleierne i NHO-området også skal sikres minstelønn på samme nivå uansett hvor de jobber, sa forbundsleder Eli Gunhild By til Sykepleien da streiken var et faktum.
- De må ha rettigheter som gjør at de står i jobben sin, og et lønnsnivå som gjør at sykepleiere kan rekrutteres og beholdes, sa NSF-lederen.
Dette var kravene fra NSF:
• en minimumslønn på 500 000 kroner for sykepleiere med 10 års ansiennitet, fra 2019 • lønnsstige med 10-årstrinn og 16-årstrinn som i KS • en bedre sykelønnsordning
- USKYLDIGE BLIR RAMMET
NHO mente de strakk seg svært langt for å unngå streik. Sigbjørn Mygland, direktør for arbeidsliv i NHO Service og Handel, mente NSF opptrådte uansvarlig, og at uskyldige ble rammet:
- Flere av bedriftene so
