Skolelederen
19.02.2018
Skolelederforbundet vant i Arbeidsrettssak mot Oslo kommune. En 14 år gammel urett er dermed rettet opp: En historisk dag for forbundet!
En rett sak
- Som fagforening var vi nødt til å prøve denne saken for Arbeidsretten. Det er en milepel for Skolelederforbundet at vi har fått rettens kjennelse på at våre medlemmer kan forhandle om særavtale når det gjelder lønnsinnplassering og arbeidsforhold, sier Skolelederforbundets advokat Bjørn Eriksen. Skolelederforbundet fikk fullt medhold i sin sak mot Oslo kommune; å nekte Skolelederforbundet forhandlinger om særbestemmelser er tariffstridig! Dommen var enstemmig.
Skolelederforbundet engasjerte advokat Jan Fougner til å føre saken i Arbeidsretten. Han har bred erfaring fra arbeid med tariffspørsmål og hadde gjort et meget grundig forarbeid - godt hjulpet av advokat Bjørn Eriksen og Øyvind Tveitstul, tidligere administrativ leder (og forhandler i Oslo) for Skolelederforbundet.
Hva gjelder saken?
Tveitstul kjenner sakens detaljer gjennom mange års arbeid og har framskaffet nyttig bakgrunnsinformasjon i denne prosessen.
- Før 2004 var det statlig avtaleverk som gjaldt. Statens avtaleverk gjaldt for skoleledere, og Skolelederforbundet hadde forhandlingsrett. Regjeringen ga Oslo kommune og Utdanningsforbundet i oppdrag å tilpasse avtaleverket til Oslo kommunes tariffsystem. Avtaleverket ble innlemmet i det såkalte Dokument nr 25 - som er overenskomsten vedrørende lønns- og arbeidsvilkår, forklarer Øyvind Tveitstul.
Dokument nr 25 er delt inn i tre deler. Del A er en fellesdel, del B er generelle særbestemmelser og del C er etatsvise eller enkelte
Gå til mediet- Som fagforening var vi nødt til å prøve denne saken for Arbeidsretten. Det er en milepel for Skolelederforbundet at vi har fått rettens kjennelse på at våre medlemmer kan forhandle om særavtale når det gjelder lønnsinnplassering og arbeidsforhold, sier Skolelederforbundets advokat Bjørn Eriksen. Skolelederforbundet fikk fullt medhold i sin sak mot Oslo kommune; å nekte Skolelederforbundet forhandlinger om særbestemmelser er tariffstridig! Dommen var enstemmig.
Skolelederforbundet engasjerte advokat Jan Fougner til å føre saken i Arbeidsretten. Han har bred erfaring fra arbeid med tariffspørsmål og hadde gjort et meget grundig forarbeid - godt hjulpet av advokat Bjørn Eriksen og Øyvind Tveitstul, tidligere administrativ leder (og forhandler i Oslo) for Skolelederforbundet.
Hva gjelder saken?
Tveitstul kjenner sakens detaljer gjennom mange års arbeid og har framskaffet nyttig bakgrunnsinformasjon i denne prosessen.
- Før 2004 var det statlig avtaleverk som gjaldt. Statens avtaleverk gjaldt for skoleledere, og Skolelederforbundet hadde forhandlingsrett. Regjeringen ga Oslo kommune og Utdanningsforbundet i oppdrag å tilpasse avtaleverket til Oslo kommunes tariffsystem. Avtaleverket ble innlemmet i det såkalte Dokument nr 25 - som er overenskomsten vedrørende lønns- og arbeidsvilkår, forklarer Øyvind Tveitstul.
Dokument nr 25 er delt inn i tre deler. Del A er en fellesdel, del B er generelle særbestemmelser og del C er etatsvise eller enkelte
