Magasinet Forskningsetikk
01.12.2020
Forskarar som har observert brot på god forskingspraksis, svarar meir negativt på spørsmål om eiga arbeidsmiljø.
Det viser nye funn frå forskingsprosjektet Research Integrity in Norway (RINO), som blei lagt fram fredag under Lederforum for forskningsetikk.
Les mer- Svarar ein at ein har observert brot på god forskingsskikk, er det også ein klar tendens til at ein svarar meir negativt på spørsmål om arbeidsmiljø, om utviklinga for forskinga meir generelt og at hierarkiske strukturar er dominerande, seier Johs Hjellbrekke, professor ved UiB og medlem i arbeidsgruppa til RINO.
Han viste fredag fram nye analyser frå mat