Men veldig mange av disse kvinnene forsvinner ut av arbeidslivet som uføre, langtidssykemeldte eller på arbeidsavklaringspenger. Sammen med dem forsvinner både arbeidskraft og kompetanse.
Nå har et forskningsprosjekt sett nærmere på hvorfor barnehageansatte over 50 år slutter i jobben - og hva som skal til for å holde på dem.
Mange over 50 år
Noen år tilbake var en barnehageansatt helst en kvinne i 20- eller 30-årsalderen.
Nå blir det stadig vanligere at barnehageansatte er kvinner over 50 år.
- Vi er helt avhengig av at seniorene fortsetter å trives og heller vil komme på jobb hver dag enn å slutte eller bli pensjonister, sier Kari Østerud, direktør ved Senter for seniorpolitikk.
Forskerne Tove Midtsundstad og Roy A. Nilsen ved forskningsinstituttet Fafo har på vegne av Senter for seniorpolitikk, KS, Fagforbundet og Utdanningsforbundet spurt over 5000 av disse seniorene flere spørsmål.
Trives godt på jobb
Generelt trives barnehageansat
