Utdanning
26.02.2021
Boka handler om hva som skaper tillit og hvordan tilliten kan vedlikeholdes eller ødelegges.
Med ordene «kjenn deg selv», hentet fra orakeltempelet i Delfi, er denne lille boka en kilde til visdom i vår tid. Den henvender seg til en leser som har ansvar for å lede mennesker. Dem er det mange av i vårt samfunn, ikke bare i næringsliv og offentlig forvaltning, men også i skoler og klasserom.
Det mangler ikke på litteratur om ledelse og organisasjonsutvikling. Denne boka dreier seg imidlertid nettopp om tittelens oppfordring, lederens selvinnsikt. Forfatterne begrunner hvorfor selvinnsikt er viktig for en som leder andre, og de viser hvordan økt selvinnsikt kan hjelpe ledere med å forstå seg selv og medarbeiderne sine bedre. De har erfaring i å veilede ledere og ha
Gå til medietDet mangler ikke på litteratur om ledelse og organisasjonsutvikling. Denne boka dreier seg imidlertid nettopp om tittelens oppfordring, lederens selvinnsikt. Forfatterne begrunner hvorfor selvinnsikt er viktig for en som leder andre, og de viser hvordan økt selvinnsikt kan hjelpe ledere med å forstå seg selv og medarbeiderne sine bedre. De har erfaring i å veilede ledere og ha