Nettverk
26.04.2016
Forbundsleder Jan Olav Andersen mener at det nå er satt en stopper for urimelig forskjellsbehandling mellom ansatte i vikårbyrå og i ordinære bedrifter.
- Vårt utgangspunkt har vært at ansatte i vikarbyrå og ansatte i ordinære bedrifter skal behandles likt. Nå har også Arbeidsretten slått fast dette, sier Jan Olav Andersen.
Ulik behandling var da også utgangspunktet for denne saken. Den konkrete tvisten oppsto i Adecco Installasjons Oslo-avdeling fordi det ikke ble utbetalt godtgjøring til montørene for reisetid og dekning av reiseutgifter fra mønstringssted i forbindelse med enkelte prosjekter de jo
Les opprinnelig artikkelUlik behandling var da også utgangspunktet for denne saken. Den konkrete tvisten oppsto i Adecco Installasjons Oslo-avdeling fordi det ikke ble utbetalt godtgjøring til montørene for reisetid og dekning av reiseutgifter fra mønstringssted i forbindelse med enkelte prosjekter de jo
