AddToAny

SATS PÅ HELSEFAGARBEIDERNES KOMPETANSE!

SATS PÅ HELSEFAGARBEIDERNES KOMPETANSE!
Det gjenstår mye før alle helsefagarbeidere får gode nok muligheter til kompetanseutvikling på arbeidsplassen.
Helsefagarbeidere spiller en nøkkelrolle i norsk helsevesen, noe koronakrisen ettertrykkelig har slått fast. Helsefagarbeiderne har stått - og står fortsatt - i førstelinjen i kampen mot viruset. Det er imidlertid fortsatt en vei å gå mange steder før helsefagarbeidere som yrkesgruppe får brukt sin kompetanse på best mulig måte, noe Deltas Hovedtillitsvalgte i Halden, Annveig Stene påpekte i et intervju i forrige nummer av Helsefagarbeideren. Det gjenstår også mye før alle helsefagarbeidere får gode nok muligheter til kompetanseutvikling gjennom videreutdanning og kompetansetilfang på arbeidsplassen.
For å møte disse utfordringene er Delta særlig opptatt av følgende aspekter:

Bedre oppgavedeling
Styrking av helsefagarbeiderens rolle og kompetanse, og å få en bedre oppgavedeling med rett person på rett plass er viktige målsetninger. Undersøkelsen som Arbeidsforskningsinstituttet AFI gjorde for Helsefagarbeidere i Delta i 2017, (Helsefagarbeidernes muligheter for utvikling og bruk av kunnskaper og ferdigheter i jobben: Rapport for Helsefagarbeidere i Delta) viser at mange helsefagarbeidere sitter med kunnskap og ferdigheter de ikke får brukt. Det oppleves ofte som vilkårlig hvilke oppgaver helsefagarbeidere og ufaglærte gjør, og mange helsefagarbeidere er frustrerte over oppgavedelingen. Hvilke oppgaver man får gjøre avhenger av hvilket skift man jobber og hvem som er ansvarlig for vak
Gå til mediet

Flere saker fra Helsefagarbeideren

Etter to Brennpunkt-programmer om eldreomsorg i vinter, har mange hatt bekymringer for skjulte opptak.
Helsefagarbeideren 18.09.2023
Etter flere år med forhandlinger, er det nå enighet om pensjonsreglene for arbeidstakere med særaldersgrense.
Helsefagarbeideren 18.09.2023
Nestleder Bente Svenum merker stor forskjell bare på ett år.
Helsefagarbeideren 18.09.2023
Mer enn 1 av 3 kvinner oppgir helse som hovedårsak for deltidsarbeid. For menn er vansker med å få heltidsjobb den vanligste årsaken. 36 prosent av kvinnene jobber deltid på grunn av helsa. For menn er det tilsvarende tallet 20 prosent. Kilde: YS Arbeidslivsbarometer for 2023 blant norske arbeidstakere
Helsefagarbeideren 18.09.2023
Delta setter heltid på kartet. Antall heltidsstillinger som offentlig lyses ut, er kartlagt. I april og mai har organisasjonens øverste tillitsvalgte reist rundt til plasser som gjør det relativt bra.
Helsefagarbeideren 22.05.2023

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt