NTL-magasinet
04.03.2020
I februar strandet forhandlingene om særalderspensjon. Fagforbundets pensjonsekspert, Steinar Fuglevaag, svarer på hvilke konsekvenser dette får.
12. februar skulle være dagen som avsluttet en lang prosess med omlegging av særalderspensjonen for rundt 200 000 offentlig ansatte.
Dette er yrkesgrupper som har ekstra store belastninger eller spesielle krav til stillingen, som gjør at de ikke kan jobbe til vanlig pensjonsalder.
Forhandlingene endte med brudd, for arbeidstakerorganisasjonene LO, YS og Unio mente tilbudet fra regjeringen var for dårlig og ikke ville gitt en anstendig pensjon for disse gruppene.
Her kan du lese hva Fagforbundets pensjonsekspert Steinar Fuglevaag sier om situasjonen:
Hvorfor må særalderspensjonen legges som?
Dette er en konsekvens av endringene i folketrygden fra 2011 som kom etter pensjonsreformen, og endringene i offentlig
Les opprinnelig artikkelDette er yrkesgrupper som har ekstra store belastninger eller spesielle krav til stillingen, som gjør at de ikke kan jobbe til vanlig pensjonsalder.
Forhandlingene endte med brudd, for arbeidstakerorganisasjonene LO, YS og Unio mente tilbudet fra regjeringen var for dårlig og ikke ville gitt en anstendig pensjon for disse gruppene.
Her kan du lese hva Fagforbundets pensjonsekspert Steinar Fuglevaag sier om situasjonen:
Hvorfor må særalderspensjonen legges som?
Dette er en konsekvens av endringene i folketrygden fra 2011 som kom etter pensjonsreformen, og endringene i offentlig
