- Lønningene øker klart der hvor ansatte er fagorganiserte, sier forsker Harald Dale-Olsen ved Institutt for samfunnsforskning (ISF) i Oslo til Forskning.no.
Samfunnsforskerne har målt hvor mye mer du prosentvis tjener i timen dersom du og kollegene dine er organisert. Sammenlignet med arbeidsplasser uten fagorganiserte, øker lønnen med seksprosent for kvinner og åtteprosent for menn - dersom inntil en firedel av de ansatte er organiserte, skriver Forskning.no.
Er mellom halvparten og tre firedeler av de ansatte organiserte - så øker lønningene med hele 23 prosent for kvinner og 18 prosent for menn.
- Norge er et land med mange fagorganiserte og sterke fagforeninger. Samtidig er vi et land der lønnsoppgjørene er nokså sentraliserte. Det siste tatt i betraktning, er det overraskende hvor mye lokal fagforeningsaktivitet åpenbart må ha å si for lønningene våre, sier Dale-Olsen.
Forskerne har brukt tall fra 2011, med drøyt to millioner norske arbeidstakere inkludert i studien. De aller fleste arbeidsplasser i Norge med fem eller flere ansatte er undersøkt.
Forskeres lønnsnivå under lupen
