Magasinet for fagorganiserte
16.01.2019
Nøkkelen til en organisert hotell- og restaurantbransje? En ordentlig vaktplan. Derfor er dette vaktplankurset kanskje det aller viktigste for tillitsvalgte.
TRONDHEIM: - Se der. Da har vi vært gjennom nesten hele Riksavtalen, sier Børge Ånesen. Avdelingslederen for 250, Hotell og Restaurant og Reiseliv har nettopp avsluttet et tre timer langt kurs i «Modul 4: Vaktlister» for tillitsvalgte i Trondheim. Det kan høres ut som et begrenset tema for et helt kurs - en hel modul! - men Ånesen hadde sagt det på forhånd: I arbeidet med vaktplanen er man innom nesten alle spørsmålene man jobber med som tillitsvalgt: Hva er en ansatt? Hva er normalarbeidstid? Hva er overtid? Hvordan beregner man riktig lønn? Og ikke minst: Hvilket ansvar og rettigheter har den tillitsvalgte, og hva kan bedriften bestemme?
Og for å få svar, må man slå opp i tariffavtalen, eller «overenskoms
Les opprinnelig artikkelOg for å få svar, må man slå opp i tariffavtalen, eller «overenskoms
