Helsefagarbeideren
12.09.2018
Jo mer ansatte overvåkes, jo mindre tillit opplever de at ledelsen har til dem. Jo lavere tillit de ansatte opplever fra ledere, jo lavere mestringsfølelse og indre motivasjon opplever de.
Å sende de ansatte signaler om at de ikke har ledelsens tillit, kan resultere i ansatte som
Gå til mediet