Magasinet for fagorganiserte
18.10.2018
Dagpengeregler og endringer i allmenngjøringa kom brått på.
Livet kan by på overraskelser. Også for Fellesforbundet. I uke 41 møtte vi på minst to. Først mandagen da regjeringen la fram sitt forslag til statsbudsjett, der det som lyn fra klar himmel er foreslått at perioden en kan motta dagpenger under permittering foreslås redusert til 26 uker. Deretter fredagen da nemnda som behandler og vedtar allmenngjøringsforskrifter like overraskende vedtok å ikke videreføre bestemmelser om allmenngjøring av dekning for reiseutgifter fra et EØS-land til Norge.
Først om permittering. I Norge har vi gjennom mange år hatt en god tradisjon gjennom Hovedavtalen at bedrifter etter bestemte regler kan permittere arbeidstakere, og samtidig er det lovfestet at arbeidstakerne får dagpenger. Hvor lenge en kan få dagpenger har variert i takt m
Les opprinnelig artikkelFørst om permittering. I Norge har vi gjennom mange år hatt en god tradisjon gjennom Hovedavtalen at bedrifter etter bestemte regler kan permittere arbeidstakere, og samtidig er det lovfestet at arbeidstakerne får dagpenger. Hvor lenge en kan få dagpenger har variert i takt m


































































































