LO-Aktuelt
17.02.2018
I disse #metoo-tider har det vært fokus på trakassering mot kolleger, men når ledelsen legger opp til at også møtet med kunden blir seksualisert, hva skal vi gjøre da?
I møtet med kundene, brukere, pasienter eller andre, gjelder arbeidsmiljøloven § 4-3. Som det står i tredje ledd: «Arbeidstaker skal, så langt det er mulig, beskyttes mot vold, trusler og uheldige belastninger som følge av kontakt med andre». Dette må ses i sammenheng med foregående ledd to: «Arbeidstaker skal ikke utsettes for trakassering eller annen utilbørlig opptreden».
Arbeidsgiveren må tilrettelegge arbeidet på en måte som gjør at møtet mellom kunden o
Les opprinnelig artikkelArbeidsgiveren må tilrettelegge arbeidet på en måte som gjør at møtet mellom kunden o
