I årets undersøkelse er det 30 prosent som har opplevd diskriminering i arbeidslivet. Ni prosent har blitt utsatt for diskriminering gjennom det siste året.
- Det er en overraskende økning, sier Øren til Advokatbladet.
Undersøkelsen bekrefter at diskriminering fremdeles er en reell utfordring i juristbransjen, mener han. De sentrale diskrimineringsgrunnlagene, er kjønn, alder og etnisitet.
- Undersøkelsen viser at mange jurister blir diskriminert. Vi har en tese om at jurister i større grad enn andre er gode på objektive vurderinger og på regelverk, også ved arbeidsforhold. Når jurister da blir diskriminert, er det sannsynlig at andre yrkesgrupper også opplever dette, fortsetter Øren.
- Det fremstår som at det for jurister er like vanskelig som for andre å kreve sin egen rett
