Nettverk
22.09.2026
Møt på jobb som avtalt Du plikter å møte presis på jobb. Alle arbeidstakere skal få en skriftlig arbeidsavtale av sjefen seinest sju dager etter at de starter i arbeid.
Her skal det blant annet stå når du skal jobbe.
Hvis du er syk, bør du raskest mulig gi beskjed og i alle fall innen arbeidsdagen din starter. Du må også følge reglene for egenmelding og sykemelding.
Når du er syk, har både du og sjefen plikt til aktivt å bidra til at du kan komme tilbake i jobb. Gjør godt nok arbeid Som arbeidstaker må du utføre arbeidsoppgavene som er beskrevet i arbeidsavtalen din. Så lenge instruksene dine ikke er ulovlige eller uforsvarlige, plikter du å følge dem.
Du har rett til opplæring, men du har også plikt til å delta i opplæringen.
Hvis du starter i en jobb og føler at du ikke får det helt til, bør du snakke med noen tidlig, råder Sindre Hornes i LOs sommerpatrulje.
Les opprinnelig artikkelHvis du er syk, bør du raskest mulig gi beskjed og i alle fall innen arbeidsdagen din starter. Du må også følge reglene for egenmelding og sykemelding.
Når du er syk, har både du og sjefen plikt til aktivt å bidra til at du kan komme tilbake i jobb. Gjør godt nok arbeid Som arbeidstaker må du utføre arbeidsoppgavene som er beskrevet i arbeidsavtalen din. Så lenge instruksene dine ikke er ulovlige eller uforsvarlige, plikter du å følge dem.
Du har rett til opplæring, men du har også plikt til å delta i opplæringen.
Hvis du starter i en jobb og føler at du ikke får det helt til, bør du snakke med noen tidlig, råder Sindre Hornes i LOs sommerpatrulje.
