NTL-magasinet
28.04.2026
I privat sektor er alle sikret minst 12.600 kroner i lønnsøkning i år. Blant de som jobber i staten, risikerer enkelte å ende opp på null.
Det er et skikkelig paradoks, sier NTLleder Kjersti Barsok og får støtte av nestleder Ellen Dalen:
I nesten alle deler av samfunnet er de ansatte sikret lønnsøkning under de årlige forhandlingene. Men ikke i staten.
Hvorfor skal det være så mye vanskeligere å få til lønnsøkning for alle der enn i privat og kommunal sektor?
12.675 kroner i økt årslønn. Det er summen alle i frontfaget kan føye til på lønna i år. Og det er før partene har gjennomført lokale forhandlinger ute i bedriftene.
Mange av de andre oppgjørene kommer til å ende på akkurat samme beløp.
Spekter-forhandlingene for ansatte i tidligere statseide virksomheter pleier å kopiere resultatet fra frontfaget, når det gjelder den sentrale delen. Så får de fleste noe ekstra i de lokale forhandlingene.
Tradisjon som ble brutt
Tidligere har det også i statlig
Les opprinnelig artikkel I nesten alle deler av samfunnet er de ansatte sikret lønnsøkning under de årlige forhandlingene. Men ikke i staten.
Hvorfor skal det være så mye vanskeligere å få til lønnsøkning for alle der enn i privat og kommunal sektor?
12.675 kroner i økt årslønn. Det er summen alle i frontfaget kan føye til på lønna i år. Og det er før partene har gjennomført lokale forhandlinger ute i bedriftene.
Mange av de andre oppgjørene kommer til å ende på akkurat samme beløp.
Spekter-forhandlingene for ansatte i tidligere statseide virksomheter pleier å kopiere resultatet fra frontfaget, når det gjelder den sentrale delen. Så får de fleste noe ekstra i de lokale forhandlingene.
Tradisjon som ble brutt
Tidligere har det også i statlig
