Helsefagarbeideren
21.09.2016
Av omlag 60 turnusbaserte enheter i Trondheim kommune, er det bare tre som ikke har kalenderplan.
Trondheim kommune startet med kalenderplaner i mai 2012. Fire år senere benyttes kalenderplan på alle typer arbeidsplasser med turnusordning, slik som sykehjem, boliger, hjemmetjeneste og bydrift etter hjemmetjeneste, forteller hovedtillitsvalgt for Delta, Mona Greta Berge.
- Enhetene har skiftende behov for arbeidskraft, og god organisering av arbeidsplanen bidrar til at ansatte i reduserte stillinger kan få økt stillingsandel. Planlagt drift med egne ansatte bidrar også til redusert behov for eksterne vikarbyrå, forteller Berge I kalenderplanen legges inn all kjent informasjon om ansattes ønsker om fridager, ferier og høytidsfri, enhetens fagdager og personalmøter med mer. - Det gir større forutsigba
Gå til mediet- Enhetene har skiftende behov for arbeidskraft, og god organisering av arbeidsplanen bidrar til at ansatte i reduserte stillinger kan få økt stillingsandel. Planlagt drift med egne ansatte bidrar også til redusert behov for eksterne vikarbyrå, forteller Berge I kalenderplanen legges inn all kjent informasjon om ansattes ønsker om fridager, ferier og høytidsfri, enhetens fagdager og personalmøter med mer. - Det gir større forutsigba
