NTL-magasinet
03.06.2016
Nav-direktør Sigrun Vågeng fikk klare tilbakemeldinger fra NTL NAV om å bedre ledelseskulturen i etaten.
Nav-direktør Sigrun Vågeng spenner forventningene høyt i møtet med tillitsvalgte i NTL NAV som kritiserer ledelseskulturen i etaten.
Arbeids- og velferdsdirektøren, utnevnt i statsråd i september i fjor, hadde sitt første møte med et samlet NTL-tillitsvalgtkorps på representantskapsmøtet til NTL i april. En åpenhjertig og direkte Nav-direktør ble hjertelig mottatt av omtrent 120 tillitsvalgte fra hele landet.
- En organisasjon som Nav har bruk for et sterkt tillitsvalgtapparat. Takk for at dere tar på dere å være tillitsvalgte, sa Vågeng innledningsvis.
Ikke så rart at aksjene hennes steg i kurs i en sal av tillitsvalgte med spissede ører.
Kritiserer ledelseskulturen. Nav-direktør Sigun Vågeng fikk høre hvor skoen trykker. F
Les opprinnelig artikkelArbeids- og velferdsdirektøren, utnevnt i statsråd i september i fjor, hadde sitt første møte med et samlet NTL-tillitsvalgtkorps på representantskapsmøtet til NTL i april. En åpenhjertig og direkte Nav-direktør ble hjertelig mottatt av omtrent 120 tillitsvalgte fra hele landet.
- En organisasjon som Nav har bruk for et sterkt tillitsvalgtapparat. Takk for at dere tar på dere å være tillitsvalgte, sa Vågeng innledningsvis.
Ikke så rart at aksjene hennes steg i kurs i en sal av tillitsvalgte med spissede ører.
Kritiserer ledelseskulturen. Nav-direktør Sigun Vågeng fikk høre hvor skoen trykker. F
