Sykepleien
17.11.2017
Får regjeringen det som den vil, vil deltidsansattes fortrinnsrett til utvidet stilling bli krystallklar.
Både NSF og de fleste arbeidstakerorganisasjoner er svært godt fornøyd med regjeringens forslag om å gi deltidsansatte fortrinnsrett til utvidet stilling. På andre siden sitter arbeidsgiverorganisasjonene og er langt fra begeistret.
BAKGRUNN
I sommer sendte Arbeids- og sosialdepartementet ut et høringsnotat for å endre arbeidsmiljøloven. Departementet foreslår blant annet å endre paragraf 14-3 slik at deltidsansatte får fortrinnsrett til en del av en stilling. Det er bare hvis fortrinnsretten fører til en «vesentlig ulempe» for arbeidsplassen at retten at kan settes til side.
Tidligere har arbeidsminister Anniken Hauglies uttalt til Sykepleien at hennes engasjement i denne saken skyldes sykepleier Solveig Brattgjerds mangeårige kamp om fortrinnsrett. Saken endte i fjor med tap i Høyesterett.
FORTRINNSRETT I PRAKSIS
Får arbeidsminister Anniken Hauglie sitt lovforslag igjennom, betyr det i praksis følgende:
Et sykehjem lyser ut en 80 prosent sykepleierstilling. På sykehjemmet jobber Nils som er ansatt i en 75 prosents stilling, men ønsker seg 100 prosent stilling. Nils vil nå kunne kreve fortrinnsrett til 25 prosent av den utlyste 80 prosent stillingen og få en full stilling.
Høringsfristen gikk ut 31.
oktober. Nå er det opp til politikerne på Stortinget å bestemme om deltidsansatte skal få fortrinnsret
Gå til medietBAKGRUNN
I sommer sendte Arbeids- og sosialdepartementet ut et høringsnotat for å endre arbeidsmiljøloven. Departementet foreslår blant annet å endre paragraf 14-3 slik at deltidsansatte får fortrinnsrett til en del av en stilling. Det er bare hvis fortrinnsretten fører til en «vesentlig ulempe» for arbeidsplassen at retten at kan settes til side.
Tidligere har arbeidsminister Anniken Hauglies uttalt til Sykepleien at hennes engasjement i denne saken skyldes sykepleier Solveig Brattgjerds mangeårige kamp om fortrinnsrett. Saken endte i fjor med tap i Høyesterett.
FORTRINNSRETT I PRAKSIS
Får arbeidsminister Anniken Hauglie sitt lovforslag igjennom, betyr det i praksis følgende:
Et sykehjem lyser ut en 80 prosent sykepleierstilling. På sykehjemmet jobber Nils som er ansatt i en 75 prosents stilling, men ønsker seg 100 prosent stilling. Nils vil nå kunne kreve fortrinnsrett til 25 prosent av den utlyste 80 prosent stillingen og få en full stilling.
Høringsfristen gikk ut 31.
oktober. Nå er det opp til politikerne på Stortinget å bestemme om deltidsansatte skal få fortrinnsret
