Fagpressenytt

Det viktigste for styrets framtidige representant for midlertidig ansatte på NTNU er å jobbe, med like mye utålmodighet som Guro Busterud hittil har gjort, for skriftlige forpliktelser for å redusere bruken av midlertidig ansatte og å definere framtidige retningslinjer. Midlertidighet har på samme tid et større tema rundt seg som også bør være en del av denne prosessen - usikkerhet.

Universitetet undergår forandringer på alle nivåer, administrativt så vel som forskningsmessig. Nasjonalt står vi delvis fortsatt i røyken fra tidligere års debatter om midlertidighet - i hvilken grad bedrifter av forskjellige slag skal kunne ansatte folk midlertidig. I 2015 ble det åpnet for å ansette folk midlertidig (under 12 måneder) på generell basis. NTNU viser til en svak nedgang i bruk av midlertidig ansatte - men dette betyr på ingen måte at vi kan slappe av. Verdenstrenden som gjenspeiles her hjemme går i