HK-Nytt
22.05.2017
Ferien står snart for døra, og junilønninga erstattes av feriepenger. Hva har du egentlig krav på, av både fri og penger?
HVA ER FERIEPENGER?
Feriepenger fra arbeidsgiver beregnes på grunnlag av lønn som er utbetalt i fjoråret. Opptjeningsåret for denne sommerens feriepenger er altså 2016. Utbetalinger til blant annet reiseutgifter inngår ikke i beregningsgrunnlaget.
Feriepenger utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien. Mange bedrifter har utpekt juni som måneden hvor ordinær lønn erstattes av feriepenger.
HVOR MYE FÅR JEG I FERIEPENGER?
Det avhenger av om du jobber i en bedrift med tariffavtale eller ikke. Ifølge ferieloven skal feriepengebeløpet tilsvare 10,2 prosent av det som er opptjent. For ansatte over 60 år, som har rett til ekstraferie, er prosentsatsen 12,5 ifølge loven. Tarif
Les opprinnelig artikkelFeriepenger fra arbeidsgiver beregnes på grunnlag av lønn som er utbetalt i fjoråret. Opptjeningsåret for denne sommerens feriepenger er altså 2016. Utbetalinger til blant annet reiseutgifter inngår ikke i beregningsgrunnlaget.
Feriepenger utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien. Mange bedrifter har utpekt juni som måneden hvor ordinær lønn erstattes av feriepenger.
HVOR MYE FÅR JEG I FERIEPENGER?
Det avhenger av om du jobber i en bedrift med tariffavtale eller ikke. Ifølge ferieloven skal feriepengebeløpet tilsvare 10,2 prosent av det som er opptjent. For ansatte over 60 år, som har rett til ekstraferie, er prosentsatsen 12,5 ifølge loven. Tarif
