Forskerforum
13.06.2017
Den norske modellen med stor grad av medbestemmelse og inkludering av lokale tillitsvalgte gir bedre løsninger for alle. Politikerne må forstå hvor viktig medbestemmelse er for kvalitet, åpenhet og omstilling i arbeidslivet. I november la Arbeidsforskningsinstituttet ved Høgskolen i Oslo og Akershus fram Medbestemmelsesbarometeret 2016. Undersøkelsen viste at 45 prosent av de spurte mener arbeidslivet beveger seg i en mer autoritær retning, mens bare 10 prosent mener det går i en mer demokratisk retning. I 2009 svarte 89 prosent at de hadde stor eller ganske stor innflytelse på sin egen arbeidssituasjon. I 2016 hadde de
Gå til mediet
