Norsk Skogbruk
16.12.2022
- Det er ikke lett å rekruttere vanlig ansatte når halve næringa jobber dugnad, uttrykker en.
- Grunnen til at flere ikke vil bli entreprenører er nok for dårlig økonomi, for stor risiko og for stor arbeidsmengde, svarer en annen.
Det understrekes da også at bransjen ofte taper mot anleggsbransjen i kampen om de flinkeste ungdommene.
FAMILIESITUASJON GJØR AT FOLK SLUTTER
Dette gjenspeiles også i svarene på hvorfor ansatte i næringen slutter. Her oppgir 25 % at familiesituasjonen ikke så lett lar seg kombinere med jobben. For mellom 15 % og 20 % handler det om motivasjon, mens lønn har vært avgjørende for drøye 10 %.
Men aktiviteten i skognæringen og i skogen har økt de siste årene. Mer tømmer avvirkes. Det blir synlig når 70 % av de spurte svarer at omsetningen har økt de siste to �
Gå til medietDet understrekes da også at bransjen ofte taper mot anleggsbransjen i kampen om de flinkeste ungdommene.
FAMILIESITUASJON GJØR AT FOLK SLUTTER
Dette gjenspeiles også i svarene på hvorfor ansatte i næringen slutter. Her oppgir 25 % at familiesituasjonen ikke så lett lar seg kombinere med jobben. For mellom 15 % og 20 % handler det om motivasjon, mens lønn har vært avgjørende for drøye 10 %.
Men aktiviteten i skognæringen og i skogen har økt de siste årene. Mer tømmer avvirkes. Det blir synlig når 70 % av de spurte svarer at omsetningen har økt de siste to �
