NTL-magasinet
03.02.2021
Lavlønnstilleggene skulle heve de lavlønte. Nå viser LO-utredning at den viktigste effekten er at de motvirker en voksende ulikhet.
I dag er hver fjerde arbeidstaker i Norge lavlønnet, hvis du også inkluderer deltidsstillinger. Det vil si at du tjener mindre enn 85 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn. På 1970- og 1980-tallet bidro lavlønnsoppgjør til å heve lønna for mange lavlønnsgrupper. De siste årene har LOs prioritering av lavlønte i hovedsak ført til at de økte lønnsulikhetene reduseres, viser en ny LO-rapport.
Lavlønn og likelønn
I 2018 vedtok LOs sekretariat å sette ned en arbeidsgruppe som skulle se på hvordan ulike lavlønnsmodeller og andre tiltak kunne heve de lavlønte.
- Lav- og likelønnstillegg har vært viktige bidrag til å heve lønnen til de lavlønte, sier LOs 1. nestleder Peggy Hessen Følsvik, som har ledet utvalget.
Hun understreker at det også er en klar sammenheng mellom kjø
Les opprinnelig artikkelLavlønn og likelønn
I 2018 vedtok LOs sekretariat å sette ned en arbeidsgruppe som skulle se på hvordan ulike lavlønnsmodeller og andre tiltak kunne heve de lavlønte.
- Lav- og likelønnstillegg har vært viktige bidrag til å heve lønnen til de lavlønte, sier LOs 1. nestleder Peggy Hessen Følsvik, som har ledet utvalget.
Hun understreker at det også er en klar sammenheng mellom kjø
