AddToAny

Løsningene må bestemmes lokalt

Løsningene må bestemmes lokalt
Tre av fire kommuner har som mål å øke antall heltidsstillinger innen helse og omsorg. Det gjøres mye bra, men det går veldig sakte.
Bare 24 prosent av turnusansatte har fast heltid. På fem år har det vært en økning på tre prosent. Tallene fra KS er nedslående, synes Merete Norheim Morken i Delta.
- Utviklingen går altfor sakte. Det gjøres mye godt arbeid ute i kommune, men arbeidet bør intensiveres og alle kommuner må ha dette på agendaen. Heltid bør være en rettighet for alle som ønsker det, mener vi.
Merete jobber med heltidskultursatsingen i Delta på nasjonalt plan, og understreker at det må være opp til de enkelte kommune og arbeidsplass i samarbeid med tillitsvalgte å velge hvilke virkemidler de vil ta i bruk.

Kombinerer flere virkemidler
Tiltakene kan være knyttet til organisering av selve arbeidet, til arbeidstidsordningene eller til endring av kultur. Eksempler kan være endring i utlysningspraksis, langvakter, bemanningsenheter, lengre turnusperioder eller å styrke grunnbemanningen ved å konvertere vikar- og overtidsbudsjett til flere faste stillinger.
Ofte kombineres ulike løsninger. - Vi ser at de som våger å satse og ta de litt større grepene er det som lykkes best.
Delta er opptatt av at valg av løsninger må tilpasses den enkelte arbeidsplass. Avvikende arbeidstidsordninger må også være frivillig. - Det må ikke innføres ordninger som kan gjøre at ansa
Gå til mediet

Flere saker fra Helsefagarbeideren

Helsefagarbeidere i Delta har laget et nytt temahefte som først og fremst er beregnet på helsefagelever ved videregående skoler som lurer på hva det vil si å jobbe med miljøarbeid.
Helsefagarbeideren 25.05.2020
OG BETYDNINGEN FOR HELSEFAGARBEIDERNES RETTIGHETER SOM ARBEIDSTAKERE
Helsefagarbeideren 25.05.2020
Helsefagarbeidere i Delta og Vernepleierforbundet har inngått samarbeidsavtale med Medlearn for å lage en fagskoleutdanning rettet mot helsefagarbeidere i miljøarbeid.
Helsefagarbeideren 25.05.2020
Ny utdanning skal gi økt kompetanse i systematisk observasjon, kartlegging og vurdering av pasienter med somatisk sykdom og skade. Den er egnet for helsefagarbeidere som jobber ved sykehjem, i hjemmetjenesten og ved sykehus.
Helsefagarbeideren 25.05.2020
«Én ting jeg tror alle kan være enige om: Helsefagarbeidere og hjelpepleiere gjør en utrolig innsats for alle oss andre, og fortjener all den hyllesten de kan få.
Helsefagarbeideren 25.05.2020

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batliv bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten golferenno gravplassen gullur handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalen journalisten juristkontakt kampanje khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt musikkultur natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse psykologiskno religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sno-ski sykepleien synkron tannhelsesekreteren teknisk-ukeblad Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt