Helsefagarbeideren
21.02.2022
Tariffoppgjøret nærmer seg med stormskritt og det meste tyder på at årets forhandlinger blir særdeles spennende.
I år er det hovedoppgjør. Det betyr at det kan forhandles om alle bestemmelsene i dagens tariffavtaler, samt om nye tema som partene ønsker å regulere. Dette i motsetning til mellomoppgjør hvor det vanligvis kun forhandles om endringer lønn.
Bakteppe for årets tariffopgjør
Også i år er det et spesielt bakteppe for tariffoppgjøret. Vi er fremdeles i en pandemi, selv om de fleste nok nå forventer at Omikron oppblomstringen er begynnelsen på slutten av pandemien, som nå har vart i to år. Samtidig bringer pandemien med seg noe usikkerhet i forkant av tariffoppgjøret. Usikkerheten dreier seg blant annet om norsk økonomi vil utvikle seg like godt som det har gjort den siste tiden, og dette har igjen betydning for hvor høy lønnsvekst Delta og de andre arbeidstakerorganisasjonene vil klare å forhandle frem for medlemmene sine.
Videre har vi akkurat lagt bak oss et mellomoppgjør hvor norske arbeidstagere har tapt kjøpekraft som en følge høy prisstigning det siste året. Prisveksten er blitt mye høyere enn det som var forventet under fjorårets lønnsoppgjør, og skyldes i hovedsak de høye strømprisene. Ifølge SSB var prisveksten i 2021 3,5 prosent, mens de foreløpige beregningene tyder på at arbeidstakerne i kommuner og sykehus fikk en lønnsvekst på rundt 2,8 prosent.
I tillegg er det mye som tyder på at industrien i privat sektor også i 2021 hadde en lønnsvekst som er høyere enn det som ble avtalt i frontfaget. I den norske forhandlingsmodellen starter nemlig lønnsoppgjøret med forhandlinger i konkurranseutsatt industri, det som kalles «frontfaget».
Gå til medietBakteppe for årets tariffopgjør
Også i år er det et spesielt bakteppe for tariffoppgjøret. Vi er fremdeles i en pandemi, selv om de fleste nok nå forventer at Omikron oppblomstringen er begynnelsen på slutten av pandemien, som nå har vart i to år. Samtidig bringer pandemien med seg noe usikkerhet i forkant av tariffoppgjøret. Usikkerheten dreier seg blant annet om norsk økonomi vil utvikle seg like godt som det har gjort den siste tiden, og dette har igjen betydning for hvor høy lønnsvekst Delta og de andre arbeidstakerorganisasjonene vil klare å forhandle frem for medlemmene sine.
Videre har vi akkurat lagt bak oss et mellomoppgjør hvor norske arbeidstagere har tapt kjøpekraft som en følge høy prisstigning det siste året. Prisveksten er blitt mye høyere enn det som var forventet under fjorårets lønnsoppgjør, og skyldes i hovedsak de høye strømprisene. Ifølge SSB var prisveksten i 2021 3,5 prosent, mens de foreløpige beregningene tyder på at arbeidstakerne i kommuner og sykehus fikk en lønnsvekst på rundt 2,8 prosent.
I tillegg er det mye som tyder på at industrien i privat sektor også i 2021 hadde en lønnsvekst som er høyere enn det som ble avtalt i frontfaget. I den norske forhandlingsmodellen starter nemlig lønnsoppgjøret med forhandlinger i konkurranseutsatt industri, det som kalles «frontfaget».
