Nettverk
23.06.2026
Vi ble en prøvekanin for LO, mener daglig leder. I 2021 inngikk tillitsvalgte og ledelsen i Bratseth AS i Molde en lokal avtale som økte pensjonsinnskuddet fra 4 til 5 prosent.
Ett år senere oppdaget ett av medlemmene, nærmest ved en tilfeldighet, at innskuddet hadde blitt satt ned igjenfra 5 til 4,02 prosent.
De tillitsvalgte var verken informert eller involvert.
Bedriften viste til en ny lovendring som påla alle arbeidsgivere å betale pensjon fra første krone. De mente derfor det var greit å justere ned satsen på innskuddet for å holde pensjonskostnadene stabile.
EL og IT Forbundet mente at dette var tariffstridig.
Til Arbeidsretten
Uenigheten startet lokalt. Senere gikk saken videre til flere runder med forhandlinger, både lokalt og sentralt. Til slutt endte den i Arbeidsretten.
Arbeidsretten ga EL og IT Forbundet fullt medhold.
Dette handler om noe grunnleggende. Det de tillitsvalgte forhandler fram,
Les opprinnelig artikkelDe tillitsvalgte var verken informert eller involvert.
Bedriften viste til en ny lovendring som påla alle arbeidsgivere å betale pensjon fra første krone. De mente derfor det var greit å justere ned satsen på innskuddet for å holde pensjonskostnadene stabile.
EL og IT Forbundet mente at dette var tariffstridig.
Til Arbeidsretten
Uenigheten startet lokalt. Senere gikk saken videre til flere runder med forhandlinger, både lokalt og sentralt. Til slutt endte den i Arbeidsretten.
Arbeidsretten ga EL og IT Forbundet fullt medhold.
Dette handler om noe grunnleggende. Det de tillitsvalgte forhandler fram,
