journalist
Det er neppe noen hemmelighet at det lønner seg å kjenne yrkesaktive når du skal søke jobb. De kan både tipse om stillinger som ikke lyses ut og legge inn et godt ord for deg hos sjefen.
Men det er vanskelig å kartlegge kontaktene til jobbsøkerne på en systematisk måte. Det har svenske forskere likevel prøvd å gjøre.
I 2009 spurte Statistiska centralbyrån nærmere 1600 svenske ungdommer om de kjente noen i 40 ulike yrker.
Ungdommene hadde bakgrunn fra Sverige, Iran og landene i det tidligere Jugoslavia.
19-åringene står på terskelen til arbeidslivet, uten noen særlig jobberfaring eller utdanning å skilte med.
Da vil det å kjenne mennesker i ulike yrker øke sjansen for å få jobb, trodde forskerne. Og det kan se ut til at de hadde rett.
Studien bekrefter at det er en klar sammenheng mellom å kjenne mange i sentrale posisjoner og sannsynligheten for være i arbeid.
Det er langt større fare for at du er arbeidsledig dersom du mangler slike kontakter.
Mange unge utenfor
Arbeidsledigheten blant unge i Norge har steget det siste året. I første kvartal av 2016 var arbeidsledigheten blant 15-24-åringer på elleve prosent, viser tall fra Statistisk sentralbyrå.
I Sverige er den enda høyere, særlig for en del av dem som har innvandrerbakgrunn. I februar i år var 19 prosent svensker mellom 15 og 24 år ledige, ifølge Statistiska centralbyrån.
Hva kan hjelpe
