Forskerforum
29.08.2016
Grundig, men for faginternt om hvordan uformell kompetanse skaper delt arbeidsliv. JULIA ORUPABO Kvinnejobber, mannsjobber og innvandrerjobber Cappelen Damm Akademisk, 2016 170 sider Veil.
pris: kr 319Sosiolog Julia Orupabo har i sitt doktorarbeid dybdeintervjuet 36 personer som har valgt typiske kvinne- eller mannsdominerte utdanninger. De vil bli sykepleiere, bioingeniører eller datateknologer.
De fleste av dem har tatt utdanninger typiske for sitt eget kjønn, men noen av dem har vært i kjønnsmessig mindretall. Boka er basert på dette doktorarbeidet fra 2014. Spørsmålene hun drøfter, er interessante, men boka er nok ikke tenkt for menigmann.
Orupabos hovedanliggende er å undersøke hvordan og hvorfor ulike studenter vurderer sine muligheter på arbeidsmarkedet forskjellig. Hun argumenterer for at disse ulikhetene kan forklare
Gå til medietDe fleste av dem har tatt utdanninger typiske for sitt eget kjønn, men noen av dem har vært i kjønnsmessig mindretall. Boka er basert på dette doktorarbeidet fra 2014. Spørsmålene hun drøfter, er interessante, men boka er nok ikke tenkt for menigmann.
Orupabos hovedanliggende er å undersøke hvordan og hvorfor ulike studenter vurderer sine muligheter på arbeidsmarkedet forskjellig. Hun argumenterer for at disse ulikhetene kan forklare
