Halvparten ønsker å bli
Ifølge undersøkelsen Underbemanning er selvforsterkende. Konsekvensen av mangel på sykepleiere i hjemmesykepleien og sykehjem som Velferdsforskningsinstituttet NOVA har gjennomført på oppdrag fra NSF, svarer halvparten at de vurderer å slutte i sin nåværende jobb i sykehjem og hjemmesykepleien.
Det betyr at den andre halvdelen ønsker å bli i tjenestene. Da disse ble spurt om hvorfor det var uaktuelt å slutte, oppga nesten alle (97 prosent) at følelsen av å være til nytte har stor eller svært stor betydning. Et stort flertall oppga også at det er gode muligheter til å utvikle tjenesten (93 prosent), at arbeidsoppgavene er varierte og spennende (89 prosent), at det er meningsfullt å jobbe med eldre (86 prosent), at de lærer noe nytt hele tida (83
