Magasinet for fagorganiserte
20.10.2016
Akkord er et gammelt lønnssystem som stadig færre medlemmer i Fellesforbundet bruker. Hvis utviklingen fortsetter i dagens spor, vil det som en gang var det rådende lønnssystemet på norske byggeplasser, bli borte. Det kan få store følger for hele lønnsutviklingen i bransjen.
Målestatistikken viser at akkord nesten alltid gir bedre uttelling enn timelønn. Akkord stimulerer til egeninnsats og øker produktiviteten. Bra for både byggevirksomheten og arbeidstakerne. Likevel melder Fellesforbundets skrumpende antall målekontor om mindre måling. Trøndelag holder koken, men resten av landet sliter.
Seigpining eller nytenking
Hvorfor er det slik, og hva kan gjøres for å få flere til å jobbe akkord og bruke lønnssystemet med landsomfattende akkordtariffer. Det var to av spørsmålene forbundssekretær og byggansvarlig Per Skau i Fellesforbundet stilte på en samling for oppmålere og målekontoreiere i september. Skau ser for seg tre mulige retninger for målesystemet:
u Vi kan fortsette med dagens system til det sakte dør ut av seg selv, eller så må vi enten avvikle det eller tenke helt nytt. Ny teknologi gjør det mulig å effektivisere
Les opprinnelig artikkelSeigpining eller nytenking
Hvorfor er det slik, og hva kan gjøres for å få flere til å jobbe akkord og bruke lønnssystemet med landsomfattende akkordtariffer. Det var to av spørsmålene forbundssekretær og byggansvarlig Per Skau i Fellesforbundet stilte på en samling for oppmålere og målekontoreiere i september. Skau ser for seg tre mulige retninger for målesystemet:
u Vi kan fortsette med dagens system til det sakte dør ut av seg selv, eller så må vi enten avvikle det eller tenke helt nytt. Ny teknologi gjør det mulig å effektivisere
