Skolelederen
25.02.2020
Nylig la Fafo frem en undersøkelse hvor de på oppdrag fra Skolelederforbundet hadde undersøkt grunnlaget for rekruttering til lederstillinger. Det er vel ikke direkte en krise nå, men den er varslet!
Vi ser en organisasjon som stadig møter flere statlige pålegg, og ansvar som genererer mer administrativt arbeid. Dette kan ikke løses med eksisterende ressurser. Vi må stå opp for at nye plikter og ansvar må følges av penger. Vi trenger ledere som utvikler skolen og gjør lærernes jobb lettere. Kjernen må være at samfunnet bidrar til å skape skoleledere som er utviklere og ledere, ikke ryddepersonale som skal løse alle forefallende oppgaver.
Fafo-undersøkelsen peker på at dersom vi skal kunne rekruttere ledere i fremtiden, må vi også sette et særlig fokus på førstegangsledere og mellomledere. Denne gruppen er en viktig nøkkel for den fremtidige rekruttering, og den trenger både kompetansepåfyll og tett oppfølging av nærmeste leder. Vi må anerkjenne at
Gå til medietFafo-undersøkelsen peker på at dersom vi skal kunne rekruttere ledere i fremtiden, må vi også sette et særlig fokus på førstegangsledere og mellomledere. Denne gruppen er en viktig nøkkel for den fremtidige rekruttering, og den trenger både kompetansepåfyll og tett oppfølging av nærmeste leder. Vi må anerkjenne at
