Kjøttbransjen
11.06.2020
I de to siste utgavene av Kjøttbransjen har vi vurdert vilkårene for yrkesskadeerstatning opp mot en fallskade, og vi har gjennomgått hvilke plikter som påhviler arbeidsgiveren ved skader og sykdommer som skyldes jobben. I denne artikkelen ser vi nærmere på hva som kan anses å være en yrkessykdom, og hvilke rettigheter arbeidstakeren kan ha ved konstatering av yrkessykdom.
En yrkessykdom er en sykdom som skyldes påvirkning fra skadelige stoffer eller arbeidsprosesser i arbeid på arbeidstedet og i arbeidstiden. Dersom vilkårene for en yrkessykdom foreligger, skal sykdommen likestilles med en yrkesskade og arbeidstakeren vil kunne ha krav på erstatning fra NAV og arbeidsgivers yrkesforsikring.
FÆRRE YRKESSYKDOMSTILFELLER
Påvirkning fra skadelige stoffer eller arbeidsprosesser innenfor ett døgn skal vurderes etter vilkårene som gjelder for yrkesskade, mens påvirkning ut over ett døgn skal behandles under vilkårene for yrkessykdom. Rapport fra 2017 utarbeidet av Finans Norge viser at det meldes inn færre yrkessykdomstilfeller sammenlignet med yrkesskadetilfeller, ved at yrkessykdom kun utgjør 14 prosent av skadetilfellene i peri
Gå til medietFÆRRE YRKESSYKDOMSTILFELLER
Påvirkning fra skadelige stoffer eller arbeidsprosesser innenfor ett døgn skal vurderes etter vilkårene som gjelder for yrkesskade, mens påvirkning ut over ett døgn skal behandles under vilkårene for yrkessykdom. Rapport fra 2017 utarbeidet av Finans Norge viser at det meldes inn færre yrkessykdomstilfeller sammenlignet med yrkesskadetilfeller, ved at yrkessykdom kun utgjør 14 prosent av skadetilfellene i peri
