- Dette er ikke året for en stor lønnsfest, sier Apeland til E24.
Den store variasjonen i de ulike bransjene gjør at Virke-sjefen tar til orde for at frontfagsmodellen blir satt litt til side.
- Som utgangspunkt legger vi i Virke alltid frontfaget til grunn. Men i år er det ikke nødvendigvis bærekraftig å følge frontfaget alle steder. Det kan bli for romslig for enkelte av våre bransjer, sier Apeland.
Frontfagsmodellen innebærer at hovedorganisasjonene i konkurranseutsatt industri forhandler først, og at resultatet får stor betydning for nivået på lønnstilleggene i det øvrige arbeidslivet.
Det er LO og NHO som forhandler først i årets tariffoppgjør. Det foregår i slutten av mars. Så møtes LO og Virke til forhandlinger.
HK: - Vi skal sikre økt kjøpekraft
Utspillet provoserer leder Christopher Beckham i Handel og Kontor (HK), et LO-forbund med mange medlemmer med lave lønninger.
- Det er helt uaktuelt og utidig med en reallønnsnedgang i dette oppgjøret. Hvis vi må det, tar vi på oss de gule streikevestene, sier Beckham.
For å vise at han mener alvor, kledde han på seg streikevesten på talerstolen til representantskapsmøtet i HK mandag formiddag.
Nedgang i reallønna betyr i praksis at prisene på for eksempel mat, drivstoff og strøm øker mer enn lønningene. HK-lederen minner om at forbundet har LO i ryggen. LO lover at de med lavest lønn skal løftes: - De har merka prisveksten mest
- Vi skal sikre økt kjøpekraft og at arbeidstakere får sin andel av verdiskapningen i samfunnet.
- I år er det vår oppgave som tillitsvalgte å sørge for en rettferdig lønnspolitikk, at likelønn prioriteres og at vi skal ha et høyt lavlønnstillegg for å utjevne forskjeller, sier Beckham.
Image-text:
KAMPKLAR: HK-ledet Christopher Beckham er villig til å streike for at lønna skal øke mer enn prisene.
Leif Martin Kirknes
