HK-Nytt
05.10.2020
Virke sa nei i lønnsoppgjøret. Ledere, kontoransatte og lageransatte i Coop Norge får likevel beholde full lønn under sykdom. Det gjelder ikke de butikkansatte.
Lørdag 12. september ble HK og Virke enige om en revidert tariffavtale for de ansatte i varehandelen etter å ha meklet i to dager.
Da HK-Nytt gikk i trykken var resultatet på uravstemning blant medlemmene. Når du leser dette, er resultatet klart. Enten er det godkjent, eller så forbereder HK og medlemmene seg på streik. Les om det på hknytt.no.
I meklingen fikk HK ikke gjennomslag for sitt viktigste krav; full lønn under sykdom (se faktaboks). I stedet ble de enige om at «HK og Virke vil anbefale lokale parter å gjennomgå grunnlaget for forskuttering av sykepenger der dette ikke gjøres. Bedriftene har ikke adgang til å forskjellsbehandle arbeidstakere i bedriften hva gjelder forskuttering av sykepenger.»
Det var en skuffelse for mange, kanskje spesielt for de ansatte i Coop. For i Coop har lederne, kontoransatte og de lageransatte hatt full lønn under sykdom i sine tariffavtaler med arbeidsgiverorganisasjonen Samfo. De butikkansatte i Coop har hatt tariffestet rett til forskuttert lønn under sykdom, som er en litt dårligere ordning. I forbindelse med dette tariffoppgjøret skulle de ansat
Les opprinnelig artikkelDa HK-Nytt gikk i trykken var resultatet på uravstemning blant medlemmene. Når du leser dette, er resultatet klart. Enten er det godkjent, eller så forbereder HK og medlemmene seg på streik. Les om det på hknytt.no.
I meklingen fikk HK ikke gjennomslag for sitt viktigste krav; full lønn under sykdom (se faktaboks). I stedet ble de enige om at «HK og Virke vil anbefale lokale parter å gjennomgå grunnlaget for forskuttering av sykepenger der dette ikke gjøres. Bedriftene har ikke adgang til å forskjellsbehandle arbeidstakere i bedriften hva gjelder forskuttering av sykepenger.»
Det var en skuffelse for mange, kanskje spesielt for de ansatte i Coop. For i Coop har lederne, kontoransatte og de lageransatte hatt full lønn under sykdom i sine tariffavtaler med arbeidsgiverorganisasjonen Samfo. De butikkansatte i Coop har hatt tariffestet rett til forskuttert lønn under sykdom, som er en litt dårligere ordning. I forbindelse med dette tariffoppgjøret skulle de ansat
