En rørlegger er en mann. Dette bildet har mange, mener Eli Heyerdahl Eide, leder i Ingeborg-Nettverket. - Mye av årsaken er rett og slett fordommer, man kan ha helt ubevisst, sier hun. Heyerdahl Eide startet kvinnenettverket i 2016 fordi hun tror rørbransjen får bedre rekruttering totalt om kvinneandelen økes. - Bransjen er generelt veldig opptatt av rekruttering. Men ingen tenkte på kvinnene den gangen, forteller styrelederen.
Fremmer mangfold
I dag har Ingeborg-Nettverket syv kvinner i styret, samt rundt 830 medlemmer. Nå går også Grundfos, verdens største pumpeleverandør, inn som Sølvpartner. - Kvinnenettverket drives frivillig av mange ildsjeler. Som bedriftsmedlem er man med på å støtte en god sak, sier Terese Lunde Gamlem, ansvarlig markedssjef for Grundfos i Norden og Baltikum. - Man kan også bidra med egne erfaringer og kunnskaper, påminner hun. Nettverket har eksempelvis et mentorprogram med både kvinner og menn til mentorer. - Ingeborg-Nettverket jobber målrettet mot kvinner i rørbransjen - det sammenfaller med vårt verdigrunnlag. Ved å omfavne mangfold, rettferdighet og inkludering, gjør vi Grundfos og samfunnet sterke
