Gravplassen
22.03.2018
Fra sommeren av vil Eirik Stople ikke lenger jobbe for Norsk forening for gravplasskultur (NFG). Nå vil foreningen ansette egen rådgiver for å ta seg av hans oppgaver.
Gravplassforeningen har siden 2006 hatt en samarbeidsavtale med KA (Arbeidsgiverorganisasjon for kirkelige virksomheter). Den inkluderte leie av personalressurs i 50 prosent rådgiverstilling. Først fylte Bjarne Kjeldsen stillingen. Eirik Stople kom høsten 2016. Nå ønsker KA at Stople skal jobbe fulltid for dem. Samarbeidsavtalen mellom NFG og KA består, men avtalen om utleie av personale utgår etter sommeren 2018.
Viktig stilling
Rådgiveren utfører mange oppgaver for foreningen, men det er spesielt innen et fagfelt Stoples arbeidskapasitet vil savnes.
- De viktigste arbeidsoppgavene for Eirik har vært knyttet til krematoriene, sier Inghild Hareide Hansen, styreleder i NFG.
Dette gjelder opp mot kremasjonsnettverket med fagdager, kremasjonsstiftelsen og standardiseringsutvalget for kister og urner (SKU). For at konsekvensene for disse oppgavene ikke skal bli for store, har NFG fått en åpning for å leie Stople i en 20 prosent stilling ut året.
Styrke egen fagkompetanse
At NFG ikke lenger skal leie ekstern rådgiver, kan sees på som en mulighet for foreningen til å bygge opp egen fagkompetanse. Styret i NFG ønsker at den kommende rådgiveren skal være en dyktig formidler som brenner for fagområdet. Vedkommende bør også være omgjengelig og samarbeidsvillig.
Styret setter stor pris på Eirik Stoples innsats for foreningen. Han har tilført faglig styrke, og har solid fulgt opp løpende aktiviteter som fagdager, kurs, fagblad og møter i råd og utvalg.
- Jeg vil trekke fram mandatet til Faglig råd og arbeidet med SKU. Og ikke minst hans lune vesen, sier Hareide Hansen.
Fleksibel utlysning
Stillingsannonsen viser en åpen utlysning. Stillingen er på 50 prosent, men kan vurderes utvidet dersom søkeren kan ta på seg flere oppgaver enn det som ligger til stillingen i dag. Arbeidssted er etter avtale. Det betyr at søkerne ikke er begrenset til å måtte bo på det sentrale Østlandet.
- Vi drømmer om en rådgiver som brenner for fagområdet. Derfor har vi stilt oss så åpne i forhold til tilknyttingen til foreningen. Det er mange dyktige folk i sektoren. Dette kan være en mulighet for mange, sier styrelederen.
Denne rådgiverstillingen kan for eksempel være en god anledning for seniorer rundt om i landet, landskapsarkitekter med egen praksis eller for de som blir overflødige etter kommunesammenslåinger. Ønsket er å få noen med solid faglig bakgrunn til å bekle stillingen.
Les opprinnelig artikkelViktig stilling
Rådgiveren utfører mange oppgaver for foreningen, men det er spesielt innen et fagfelt Stoples arbeidskapasitet vil savnes.
- De viktigste arbeidsoppgavene for Eirik har vært knyttet til krematoriene, sier Inghild Hareide Hansen, styreleder i NFG.
Dette gjelder opp mot kremasjonsnettverket med fagdager, kremasjonsstiftelsen og standardiseringsutvalget for kister og urner (SKU). For at konsekvensene for disse oppgavene ikke skal bli for store, har NFG fått en åpning for å leie Stople i en 20 prosent stilling ut året.
Styrke egen fagkompetanse
At NFG ikke lenger skal leie ekstern rådgiver, kan sees på som en mulighet for foreningen til å bygge opp egen fagkompetanse. Styret i NFG ønsker at den kommende rådgiveren skal være en dyktig formidler som brenner for fagområdet. Vedkommende bør også være omgjengelig og samarbeidsvillig.
Styret setter stor pris på Eirik Stoples innsats for foreningen. Han har tilført faglig styrke, og har solid fulgt opp løpende aktiviteter som fagdager, kurs, fagblad og møter i råd og utvalg.
- Jeg vil trekke fram mandatet til Faglig råd og arbeidet med SKU. Og ikke minst hans lune vesen, sier Hareide Hansen.
Fleksibel utlysning
Stillingsannonsen viser en åpen utlysning. Stillingen er på 50 prosent, men kan vurderes utvidet dersom søkeren kan ta på seg flere oppgaver enn det som ligger til stillingen i dag. Arbeidssted er etter avtale. Det betyr at søkerne ikke er begrenset til å måtte bo på det sentrale Østlandet.
- Vi drømmer om en rådgiver som brenner for fagområdet. Derfor har vi stilt oss så åpne i forhold til tilknyttingen til foreningen. Det er mange dyktige folk i sektoren. Dette kan være en mulighet for mange, sier styrelederen.
Denne rådgiverstillingen kan for eksempel være en god anledning for seniorer rundt om i landet, landskapsarkitekter med egen praksis eller for de som blir overflødige etter kommunesammenslåinger. Ønsket er å få noen med solid faglig bakgrunn til å bekle stillingen.
