Gjør arbeidsplassen attraktiv slik at sykepleierne blir!
Kommunal Rapport
18.09.2025
Kristin Hartveit Hansen | sykepleier og universitetslektor ved NTNU Gjøvik | Målfrid Schiager | leder for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester, Innlandet | Bodil Haugen Våge | sykepleier og rådgiver for helse i Ålesund kommune
Veiledningskompetanse hos ansatte kan være en strategi for å styrke omdømmet til kommunehelsetjenesten og gjøre det LETTERE Å REKRUTTERE og beholde sykepleiere.
Finansminister Jens Stoltenberg (Ap) erkjenner at den økonomiske situasjonen er KREVENDE i mange kommuner. Men mer penger er ikke hele løsningen, mener han.
I Arkitektbedriftene merker vi økende frustrasjon blant våre medlemmer. Offentlige oppdragsgivere over hele landet prioriterer pris foran kompetanse, kvalitet og verdiskaping.
Den typiske «VOLDSUTØVEREN» i skolen er litt over en meter høy og har melketenner, lærevansker og ofte diagnoser. Det krever noe annet enn å være strengere.