- Vi kan ikke si at frykten og uroen vi varslet om før sommeren er dempet. Tempoet var forferdelig høyt, og det er det fortsatt. Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for en god arbeidssituasjon. Det er fryktelig mye som skjer fremover nå med for eksempel instituttstruktur, bemanningsplan og campusprosjekt. I tillegg har vi lokale lønnsforhandlinger i høst. Sakene står i kø, og det gjør utfordringene også, sier tillitsvalgt Gry Eva S. Alterskjær i Forskerforbundet.
Travel høst
Munkeby og personalsjef Arne Kristian Hestnes møtte de tillitsvalgte forrige uke. Munkeby sier de gikk inn i møtet med åpent sinn og en hensikt om å lytte til hvilke utfordringer de tillitsvalgte opplever.
- Det var litt ulike signaler, men jeg oppfattet at hovedtemaet var å finne en god balansegang mellom hvilke sake
