HK-Nytt
26.08.2019
Saira Salih var en av dem som fikk besøk av LOs sommerpatrulje i år.
- Jeg har bare jobbet her i tre dager, så det var veldig hyggelig å bli spurt om hvordan jeg har det på jobben, sier Saira Salih til HK-Nytt, når vi er med på sommerpatrulje i Åmot i Buskerud.
Menybutikken hvor nyansatte Salih jobber, er en av totalt 4.788 bedrifter som fikk besøk av LOs sommerpatrulje i år.
Varierer hvor mye folk vet
I år gjennomførte LO sommerpatrulje for 34. gang. Hovedoppgaven er som alltid å sjekke at lover og regler blir fulgt på arbeidsplassene, og at unge arbeidstakere har det bra på jobb i sommermånedene. Ifølge HK-tillitsvalgt og patruljedeltaker Tone Cathrine Hartz, er det varierende hvor godt unge arbeidstakere kjenner til både LO og rettighetene de har i arbeidslivet.
- Ofte henger det sammen med hva de lærer hjemme eller på skolen. Hvis foreldrene er organisert, er det en større mulighet for at de unge har hørt om både LO og hva det vil si å jobbe i et organisert arbeidsliv, sier Hartz.
Fire av ti
Les opprinnelig artikkelMenybutikken hvor nyansatte Salih jobber, er en av totalt 4.788 bedrifter som fikk besøk av LOs sommerpatrulje i år.
Varierer hvor mye folk vet
I år gjennomførte LO sommerpatrulje for 34. gang. Hovedoppgaven er som alltid å sjekke at lover og regler blir fulgt på arbeidsplassene, og at unge arbeidstakere har det bra på jobb i sommermånedene. Ifølge HK-tillitsvalgt og patruljedeltaker Tone Cathrine Hartz, er det varierende hvor godt unge arbeidstakere kjenner til både LO og rettighetene de har i arbeidslivet.
- Ofte henger det sammen med hva de lærer hjemme eller på skolen. Hvis foreldrene er organisert, er det en større mulighet for at de unge har hørt om både LO og hva det vil si å jobbe i et organisert arbeidsliv, sier Hartz.
Fire av ti
